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公司根據(jù)制定的組織結(jié)構(gòu)，進行如下職責(zé)分工：
 董事長崗位職責(zé)
　　1 組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
  2 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘。
  3 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
  4 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
  5 簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
  1 主持公司的全面工作，確保公司安全、健康運轉(zhuǎn)。
  2 組織實施經(jīng)過董事會討論確定的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃等各項工作。
  3 對公司負責(zé)，合理安排各種工作，不斷提高工作效率，努力創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
  4 對員工制定培訓(xùn)方案及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  5 制定符合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度，并不斷優(yōu)化。
  6 豐富企業(yè)文化，引領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)進步。
　　7在總經(jīng)理離場時，把工作的具體事宜，安排到各相關(guān)職能部門，并督促完成。
副總經(jīng)理職責(zé)
　　1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等。
　　2組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
　　3負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
　　4負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作關(guān)系，并采購公司需要的一些物品。
　　5負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
財務(wù)經(jīng)理職責(zé)
　　1 負責(zé)公司財務(wù)的預(yù)算與監(jiān)督。
　　2 確保公司資金的順暢運轉(zhuǎn)。
　　3 對公司的投資及項目進行風(fēng)險評估。
　　4 制定及優(yōu)化公司的財務(wù)管理制度及薪酬績效考核制度。
辦公室經(jīng)理
　　1 負責(zé)公司的后勤管理工作（包括廚房，員工的宿舍安排等）。
　　2 負責(zé)與外圍的溝通與交流，有效處理外界的干擾與相關(guān)事項。
　　3 負責(zé)項目材料的編寫及辦公室相關(guān)制度的完善。
　　4 負責(zé)采購部分物資，公司建筑施工方面原料的聯(lián)系與采購。
　　5 公司車輛的安排、登記與監(jiān)督工作。
　　6 鍋爐及保溫系統(tǒng)的保養(yǎng)及維護。
　　7 輔助基建方面的工作。
育雛部經(jīng)理的職責(zé)
　　1 負責(zé)雛雞的日常飼養(yǎng)管理工作。
　　2 負責(zé)雞舍員工操作技能的培訓(xùn)工作。
　　3負責(zé)雛雞的免疫工作。
　　4 負責(zé)公司制定的操作流程的順利實施。
　　5 負責(zé)藥物、疫苗的規(guī)范保存及科學(xué)合理運用。